隨著企業(yè)發(fā)展的步伐，新人逐漸增多，專業(yè)水平有所欠缺。尤其對(duì)于新人來說這個(gè)行業(yè)更是一片空白，不知道如何與客戶溝通，所以奧科公司實(shí)施季度培訓(xùn)，工作計(jì)劃是先安排全公司各部門及副總參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的企業(yè)管理講座，然后由各部門將講座要點(diǎn)和心得總結(jié)成文，刊印在公司周刊上，以供奧科人都能學(xué)習(xí)管理知識(shí)，要求每個(gè)人從自身做起，把公司當(dāng)成自己的家，共創(chuàng)美好未來的“大家庭”！